Wir haben Joana Breidenbach zu Gast.

Sie ist Sozial-Unternehmerin, Gründerin von Better-Place-Org – Deutschlands größter Spendenplattform – und Autorin. Im Gespräch mit Susanne Dahncke erfahren wir, wie die Arbeitswelt sich wandelt und wie Familienunternehmen und Unternehmerfamilien New Work nutzen können, um die Zukunft zu gestalten.

Inspirierend und motivierend nimmt Joana uns in diesem Gespräch mit in ihre eigenen Change-Erfahrungen. Ihr Beispiel macht Mut. Sie zeigt auf, welchen Einfluss der eigene innere Wandel – sie nennt dies Inner Work – auf die erfolgreiche Weiterentwicklung von Unternehmen hat. Denn in der neuen digitalisierten und globalisierten Welt werden hierarchische und patriarchal geprägte Strukturen durch flüssige und kompetenzbasierte Fähigkeiten und Beziehungen ersetzt, die ein hohes Maß an Selbstführung und Reife voraussetzen. 

Für Unternehmerfamilien heißt dies, althergebrachte Verhaltens- und Beziehungsmuster zu durchbrechen und die Fähigkeit zu entwickeln, offen miteinander zu kommunizieren und sich selbst zu reflektieren. Erfolgreiche Change-Prozesse nehmen ihren Anfang damit beim Unternehmer und der Unternehmerfamilie selbst. 

Joanas Inspirationsimpuls in dieser Folge:

Anfänge – Eine neue Geschichte der Menschheit von David Gräber und David Wengrow

Lesenswertes von Joana: 

New Work needs inner Work – Ein Handbuch für Unternehmen auf dem Weg zu Selbstorganisation

Innenansicht – Eine Dekade Inner Work und New Work 

Die entfaltete Organisation – Mit Inner Work die Zukunft gestalten

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