Folge 58: Family Mind – Daniel Kertesz über seine Nachfolgeerfahrungen und sein Buch

Was passiert, wenn Nachfolge nicht bedeutet, das Unternehmen unbedingt weiterzugeben – sondern wenn die Familie selbst in den Mittelpunkt rückt? Daniel Kertesz, Unternehmersohn und ehemaliger Geschäftsführer erzählt in dieser Folge von Family Business Time seine Geschichte: vom Einstieg ins elterliche Unternehmen über den Verkauf bis hin zu seinem Buch „Family Mind – Die Überwindung des Drei-Generationen-Mythos.

In dieser Folge spricht Susanne mit Daniel über den „Family Mind“ – eine Haltung, die Familienunternehmen hilft, über Generationen hinweg stabil und gesund zu bleiben.

Daniel berichtet aus eigener Erfahrung, wie es war, das elterliche Unternehmen zu übernehmen – und später zu verkaufen. Er erklärt, warum ein Verkauf des Unternehmens kein Scheitern sein muss.

Gemeinsam sprechen sie darüber, welche Rolle Familie und Identität bei Nachfolgeprozessen spielen und weshalb Unternehmerfamilien oft erst lernen müssen, offen über Erwartungen, Rollen und Konflikte zu sprechen.

Ein inspirierendes Gespräch für alle, die Nachfolge neu denken möchten – und erkennen wollen, dass das Überleben der Familie wichtiger sein kann als das Festhalten am Unternehmen.

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