von Susanne Dahncke | Feb. 20, 2022 | Allgemein
Episode 23: Die zwei Phasen eines Nachfolgeprozesses – Teil 2 Die Nachfolge umsetzen: Die Nachfolger sind ausgewählt, das Nachfolgemodell steht und das Unternehmen ist auf den Generationswechsel eingestellt. Wie geht es nun weiter? Wir erläutern die nächsten...
von Susanne Dahncke | Feb. 7, 2022 | Allgemein
Episode 22: Dr. Alexandra Kohlmann – Vom Generationenverständis Dr. Alexandra Kohlmann ist Nachfolgerin bei der Rowe Mineralölwerk GmbH. 1995 vom Vater gegründet, ist das Unternehmen heute mit über 300 Mitarbeitern in über 80 Ländern präsent. Wie Frau Kohlmann...
von Susanne Dahncke | Jan. 24, 2022 | Allgemein
Episode 21: Die 2 Phasen eines Nachfolgeprozesses – Teil 1 Die Nachfolgefähigkeit von Familie und Unternehmen herstellen: Es ist nicht der Tag der Staffelübergabe, der für das Gelingen einer Nachfolge entscheidend ist. Vielmehr ist der Generationswechsel ein...
von Susanne Dahncke | Jan. 10, 2022 | Allgemein
Episode 20: Cathrin Engelhardt – Mutter und Sohn im Familienunternehmen Cathrin Engelhardt führt die Reformhauskette Engelhardt mit 180 Mitarbeitenden gemeinsam mit ihrem Sohn Franz und einer familienexternen Geschäftsführerin. Die Nachfolge steht erst in 10...
von Susanne Dahncke | Dez. 13, 2021 | Allgemein
Episode 19: Gemischte Doppelspitze in der Nachfolge – Wenzel Schweißtechnik Carola Jungwirth im Gespräch mit Anna Wenzel und Lukas Sommer über ihre Nachfolge-Erfahrungen. Anna als Nachfolgerin und Tochter, Lukas als externer Nachfolger. Beide zusammen als...
von Susanne Dahncke | Nov. 29, 2021 | Allgemein
Episode 18: Gute Entscheidungen treffen in Unternehmerfamilien Konsens und Konsensieren, zwei Begriffe die ähnlich klingen, jedoch ganz unterschiedliche Bedeutungen haben. Während bei der Suche nach Konsens meist nach langen und ermüdenden Diskussionsrunden der...
